アモールトーワ

先輩インタビュー

Interview

職場の仲間は、子育て中のお母さんばかり 子育てと両立できるよう、快くサポートしてくれる職場

栗山奈穂子さん(学校給食)

入社したのはどのくらい前ですか?

2年前で、3年目に入ったところです。私は栄養士の専門学校を卒業しており、ずっと食に関する仕事をしていました。入社する前は福祉施設で働いていたのですが、土日の出勤があり職場まで距離があったため、子どもが小学校に入学するタイミングで転職したいと考えていました。家から近い職場なら子どもを送り出してから出勤でき、休みも子供と同じ期間取れることから、近くの小学校の給食の仕事を探していて、こちらで働く友人から紹介してもらいました。 面接では、他の従業員の方も子どもがいる主婦の方が多いと聞きました。また、「子どもが病気になったときは休んでいいですよ」と言っていただけたことから、ここなら安心して働けると思い入社を決意しました。

何人分の給食を作っているのでしょうか。

私が勤務する小学校には約320名の生徒さんがいて、その給食を6名で作っています。朝出勤したら野菜をカットするところから始まり、その後は食器の準備です。 足立区の給食は基本的に何でも手作りです。ハンバーグやコロッケの時は皆で1から材料を混ぜて作り、一つずつ手で丸めたり平たくしたりして成型します。早く作りすぎると冷めてしまうので、料理時間を調節しながら作業をしています。

子どもがいても本当に働きやすいですか?

学校行事や子どもの体調を優先してもらえるので、とても働きやすいです。学校関連の用事が入った時も「休んでいいよ」と言っていただけます。休みを取りやすいのは本当に助かります。 職場の雰囲気も和気あいあいとしていて、休憩中はいつも雑談しています。お子さんがいる方が中心なので、子どもの話をすることが多く、子育ての話題で盛り上がったりもします。居心地が良いので、体力が続く限りこのお仕事を続けていきたいです。

夏休みや冬休みの期間中、お仕事はお休みになるのですか?

学校が休みの間はお休みすることもできますし、他の施設へヘルプに行くこともできます。あまり長く仕事をしないと収入が減ってしまうため、毎月ある程度の収入が欲しいという場合は、ヘルプに行きたいと伝えれば近くの施設を紹介してもらえます。 私の場合、今は子どもが小さいので長期休暇は子どもと一緒にお休みにしていますが、もう少し子どもが大きくなったらヘルプに行くことも考えています。それぞれの希望に合わせ、フレキシブルに対応してもらえるのは助かりますね。そういう意味でも働きやすい職場です。